文章摘要
涂晓春.微博环境下纺织服装企业的人力资源管理创新[J].服饰导刊,2013,2(2):35-37
微博环境下纺织服装企业的人力资源管理创新
  
DOI:
中文关键词: 微博;纺织服装企业;人力资源管理
英文关键词: 
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目《员工非工作上网行为形成机理及管理策略研究》(12YJC630189);湖北省教育厅人文社会科学研究项目青年项目《员工非工作上网行为形成机理及管理策略研究》(2012Q153)
作者单位
涂晓春 武汉纺织大学管理学院,华中农业大学管理学院 
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中文摘要:
      微博的发展给企业管理带来了巨大冲击和深刻影响。从人力资源管理角度指出纺织服装企业应透过微博在员工招聘、员工关系管理、激励方式、企业文化等方面不断优化人力资源资源管理的各项职能,以缓解当前的“用工难”问题。
英文摘要:
      
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